Implementar el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) es fundamental para las empresas por varias razones claves:
Prevención de Riesgos: El SG-SST identifica y controla los riesgos laborales, reduciendo accidentes y enfermedades laborales. Esto no solo protege a los colaboradores, sino que también mejora la continuidad operativa y la productividad de las organizaciones.
Valor Agregado: Una empresa que prioriza la SST demuestra su compromiso con el bienestar de sus colaboradores, lo que fortalece su vínculo con el clientes, socios y la comunidad.
Reducción de costos: Al minimizar accidentes laborales y problemas de salud, el SG-SST contribuye a reducir costos asociados con indemnizaciones, bajas médicas y paros en la producción.
Cumplimiento legal: De acuerdo con el artículo 2.2.4.6.15 del Decreto 1072 del 2015 establece que, para la identificación de peligros, evaluación y valoración de los riesgos, el empleador o contratante debe aplicar una metodología que sea sistemática, que tenga alcance sobre todos los procesos y actividades rutinarias y no rutinarias internas o externas y Resolución 0312 del 2019, es necesario que las empresas adopten medidas de seguridad y salud en el trabajo que permitan establecer medidas de prevención y protección para sus operaciones diarias. Un SG-SST bien implementado asegura que tu empresa cumpla con todos los estándares normativos, evitando sanciones y multas.
Implementar el SG-SST es una inversión en la seguridad, eficiencia y sostenibilidad de tu empresa.